政策和文件

政策和文件

您将在下面找到有关东南地区交通区和我们的运营的相关文件和政策。我们将定期更新此部分,并提供新的相关信息。

第六章合规

这些程序涵盖了根据1964年“民权法案”第六章,1973年“康复法案”第504条和1990年“美国残疾人法”提起的所有投诉,涉及在西亚特管理的任何计划或活动中受到歧视。

阅读更多.

针对暴力和破坏性行为的ADA政策

本政策的目的是确保SEAT司机,员工,乘客和设备的安全以及服务的连续性,防止不当行为,损坏,服务中断,暴力和不卫生的环境危害或条件。本政策适用于所有SEAT公共汽车和设施。

阅读更多.

有限的英语水平计划(LEP)

此有限英语水平(LEP)计划旨在解决东南地区交通区作为联邦财政援助接受者的责任,因为它们涉及英语技能有限的个人的需求。该计划是根据1964年“民权法案”第六章编写的; 2007年5月13日的联邦运输管理局通告47052.1A,其中规定运输服务的水平和质量不论种族,肤色或国籍。

阅读更多.

DBE Goal Setting 2022 – 2024

Southeast Area Transit District has formulated its Disadvantaged Business Enterprise (DBE) goal for the United States Department of Transportation (USDOT) assisted project for Federal Fiscal Year (FFY) beginning October 1, 2022 and ending September 30, 2024

阅读更多.

SEAT Audit Report 2020

SEAT required an independent auditor’s report for our 2020 Audit Report. Ron L. Beaulieu & Company’s report is linked below for public viewing, which includes financial statement data and related notes, for the year preceding from June 30, 2020.

阅读完整PDF.

西雅图巴士研究

Nelson-Nygaard和ASG的咨询团队已经完成了他们的工作。您可以查看他们对服务改进计划选项的建议 这里。更多细节和支持文件可以在下面下载。

SEAT董事会(由西亚特十个成员城镇的代表组成)正在审查这些建议,并将采用其中一个计划。在做出决定后,SEAT工作人员将开始实施研究并开始制定详细的时间表/时间表。一旦完成额外的工作,我们将进行公开听证会,将该意见反馈给董事会,并推进最终计划。目前,我们预计不会在2017年7月之后进行任何更改。我们将继续在此处发布有关计划进度和任何公开听证会通知的更新。

阅读完整PDF.

SEAT EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY POLICY

Southeast Area Transit District (SEAT) has a strong commitment to the community we serve and our employees. As an equal opportunity employer, we strive to have a workforce that reflects the community we serve.

阅读完整PDF.

zh_CNChinese