Oportunidades de empleo

Nuestra gente es lo que nos hace grandes.

El Distrito de Tránsito del Área Sudeste (SEAT) es un Empleador de Acción Afirmativa y Empleo Igual. De conformidad con las leyes estatales y federales, SEAT no discrimina en las prácticas de empleo debido a su raza, color, credo, religión, sexo, edad, origen nacional, estado civil o cualquier otro estado legalmente protegido. En cumplimiento adicional con las leyes estatales y federales, SEAT no discrimina a una persona calificada con una discapacidad debido a la discapacidad de dicha persona en lo que respecta a los procedimientos de solicitud de empleo, el avance en la contratación o el despido de empleados, la compensación de empleados, la capacitación laboral u otros términos Condiciones y privilegios del empleo.

Cómo aplicar:

Los solicitantes pueden completar una solicitud en la oficina de SEAT, enviarla en línea (según la descripción detallada del trabajo) o enviar un fax. Las solicitudes se revisan y los solicitantes que mejor cumplan con las necesidades de SEAT se programarán para una entrevista. Las solicitudes se archivarán por un período de 90 días.

Los solicitantes que soliciten un puesto de "Operador" deben tener su Licencia de conducir comercial (CDL) y contar con el respaldo total. Los solicitantes de operadores deben tener al menos 3 a 5 años de experiencia, un historial de conductor limpio y no antecedentes penales. El empleo está supeditado a pasar satisfactoriamente un examen físico que incluya una prueba de detección de drogas.

Para su comodidad, SEAT también publica ofertas de trabajo en Indeed.com, haga clic en la imagen de la derecha para visitar una búsqueda generada de las vacantes que tenemos actualmente y aplicar en línea.

Oportunidades de empleo actuales

Diesel Mechanic (Full-Time) for Southeast Area Transit District

The District is the region’s public transportation provider with a strong public service and safety ethic. We are looking for an energetic, conscientious and detail oriented individual who enjoys making a difference, a quick learner who can take the initiative, and someone who enjoys being part of a small team that takes pride in their service to the community.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO / RESPONSABILIDADES:

CALIFICACIONES

  • Maintains SEAT’s vehicles, including heavy-duty diesel buses and gasoline minibuses and support vehicles.
  • Inspects, diagnoses and performs repairs on major components.
  • Makes road calls and test drives vehicles.
  • Occasionally maintains and repairs shop tools, equipment and facilities.
  • Occasionally services and fuels vehicles.
  • Completes work orders and other necessary documentation.
  • Performs other related duties as assigned.

 REQUISITOS / CALIFICACIONES:

  • High School Diploma or GED
  • Two Years’ experience as a diesel mechanic or any comparable combination of education/experience.
  • Proficient in use of electronic diagnostic tools.
  • Requires analytical, problem-solving and organizational skills with ability to make independent decisions guided by a commitment to safety.
  • Ability to communicate (verbal and written) in English
  • Must provide his/her own personal hand tools.
  • Posibilidad de viajar para la formación.
  • Ability to work nights and weekends
  • Valid Class B Commercial Driver’s License
  • Ability to obtain Forklift Certification.
  • Ability to obtain A/C 609 Certification and/or appropriate ASE certifications.

Ofrecemos compensación competitiva (bonificaciones por las certificaciones ASE apropiadas) y excelentes beneficios que incluyen días médicos, dentales, de la vista, de vida, discapacitados, vacaciones pagadas y personales, 457k y un programa EAP.

Debido al volumen anticipado de respuestas, nos pondremos en contacto solo con aquellos candidatos que cumplan con nuestros requisitos. Se aceptan solicitudes hasta llenar posiciones.

Por favor envíe la solicitud de SEAT, el currículum y el requisito de salario a:
Gerente de Recursos Humanos
Correo: 21 Ruta 12, Preston CT 06365
Fax: 860-886-6097
Correo electrónico: [email protected]

Operadores de autobuses de tiempo completo y medio tiempo

El Distrito es el proveedor de transporte público de la región con una sólida ética de servicio público. Estamos buscando una persona confiable, centrada en la seguridad y trabajadora que disfrute haciendo una diferencia, un aprendiz rápido que pueda tomar la iniciativa y alguien que disfrute ser parte de un pequeño equipo que se enorgullece de su servicio a la comunidad.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO / RESPONSABILIDADES:

CALIFICACIONES

  • Operar autobuses de tránsito y ascensores / rampas para sillas de ruedas.
  •   Para pasajeros con discapacidades: debe tener la capacidad de brindar asistencia para asegurar la silla de ruedas; proporcionar asistencia con el embarque y la salida; proporcionar orientación según sea necesario.
  •   Recopila tarifas, verifica pases y tarjetas de identificación y coordina las transferencias de pasajeros.
  •   Recibe y transmite comunicaciones a través de un terminal de datos móviles y de radio de dos vías (MDT).
  •   Los informes programan retrasos, completan y archivan informes que incluyen accidentes, desvíos, inspecciones de vehículos, tarifas y pases, y otros incidentes, hace recomendaciones de seguridad y mejoras de ruta.
  •   Trabaja cooperativamente en todos los niveles de personal.
  •   Asiste a la capacitación en el servicio, seminarios u otras oportunidades para el desarrollo profesional que el Distrito pone a su disposición.
  •   Otros deberes relacionados según lo asignado.

 REQUISITOS / CALIFICACIONES:

  • Diploma de secundaria / GED.
  •   Mínimo de un (1) año de experiencia en una posición que requiere excelentes habilidades de servicio al cliente.
  •    Al menos 21 años, CDL válido (Clase A o B).
  •     Respaldos CDL de P y además: S, V, F o A (CDIP aceptado).
  •     No más de una (1) violación en movimiento en los últimos tres años.
  •     Capacidad para trabajar todos los turnos (incluyendo noches, fines de semana, días festivos y turnos divididos) y horas máximas por día para no exceder las Horas de Servicio de CT.
  •      No debe tener empleo externo que interfiera con el empleo en SEAT.
  •      Capacidad para aprobar el examen físico DOT y las pruebas de CDL pendientes, pruebas previas al empleo que cumplen con los requisitos físicos del puesto.
  •      Debe poder asistir a la formación.
  •      Debe ser capaz de leer, escribir y comprender efectivamente el inglés básico.

$18.62/Hour to start; Excellent FT benefits including, medical, dental, vision, life, disability, paid vacation, sick and personal days, 457k and an EAP program.  PT Benefits:  Paid holidays, 457k and EAP program.

Debido al volumen anticipado de respuestas, nos pondremos en contacto solo con aquellos candidatos que cumplan con nuestros requisitos. Se aceptan solicitudes hasta llenar posiciones.

Finance Manager (Full-Time)

GENERAL FUNCTION

Responsible for District’s financial systems; reviews and updates financial policies, procedures, controls and reporting systems. Ensures legal and regulatory compliance for all Federal and State grants and financial reporting. The Manager also works directly with A/R and A/P, Payroll and Benefits Manager. In consultation with the General Manager and Board of Directors, develops annual operating and capital budgets. Assists with customers as needed.

CALIFICACIONES

  • Minimum possession of Bachelor’s Degree in relevant field, or substitute five (5) years’ work experience in associated field(s).
  • Computer literate and familiarity with MS Office and Sage 100.
  • Prior experience with public transit and/or governmental accounting functions preferred.
  • Requires strong communication skills, both verbal and written, organizational skills, both analytical and problem solving, and the ability to work with confidential documents.
  • Ability to work independently, manage multiple tasks and achieve deadlines under pressure.
  • Must be able to attend training, including some travel, as necessary.

ACCOUNTABILITY

This position is directly accountable to the General Manager.

POSITION RESPONSIBILITIES

  • Performs all of the District’s accounting and financial processes and ensures compliance with US GAAP, CTDOT and FTA policies and regulations.
  • Protects financial integrity by establishing, monitoring and enforcing internal controls.
  • Routinely monitors cash flow.
  • Collects, reviews and interprets financial data and provides regular reports to the General Manager and Board of Directors.
  • Ensures compliance with Federal, State and Local legal requirements by researching existing and new legislation and guidance; consults with outside advisors as necessary and files all financial reports, including Federal NTD report and annual financial audit. Advises management of actions and potential risks.
  • Manages budget and monitors expenses regularly and promptly advises General Manager of any material variances.
  • Manages Federal and State grant programs and reports as required.
  • Keeps current on information technology affecting the District’s financial system to increase innovation and ensure compliance.
  • Otros deberes relacionados según lo asignado.

We offer competitive compensation and excellent benefits including, medical, dental, vision, life, disability, paid vacation and personal days, 457k and an EAP program. Due to the anticipated volume of responses, we will contact only those candidates who most closely match our requirements. Applications accepted until position is filled. SEAT is an EEO/AA Employer

Por favor envíe la solicitud de SEAT, el currículum y el requisito de salario a:
Gerente de Recursos Humanos
Correo: 21 Ruta 12, Preston CT 06365
Fax: 860-886-6097
Correo electrónico: [email protected]

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